华云数据加速人才战略发展 前EMC高管邓致新先生加盟

2019-02-16 10:21    jkb

2018年5月2日,北京——近日,前EMC大中华区人力资源负责人邓致新先生正式加盟华云数据集团,就任人力资源副总裁一职,全面负责华云数据集团人力资源管理及人才战略合作业务。

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  邓致新先生

  邓致新先生在大中华地区中外企业从事人力资源管理超过25年,其中在IT行业拥有超过20年的人力资源管理经验。加入华云数据之前,邓致新先生于2006-2017近11年里负责EMC公司大中华区人力资源管理,协助公司组建管理团队和发展员工队伍,支持EMC公司大中华区7倍的业务增长。在2003-2006年在联想集团担任人力资源顾问,主要协助联想集团在收购IBM全球个人电脑业务的人力资源谈判和整合,离开联想集团之前担任联想全球供应链人力资源负责人职务。

  华云数据集团作为一家处于快速成长阶段的中国云计算服务提供商,在过去的一年中完成了品牌战略升级、产品创新,成为业界公认的私有云的领导者,混合云专家,在业务方面获得了市场的认可,连续三年被评为独角兽企业,这与华云数据集团在人才引进战略的制定与实施密不可分。

  近年来,华云数据经过前瞻性的思考,制定人才战略,注重引进新鲜血液,广纳人才。目前,华云数据人才战略在不断升级,一方面保证研发人员的稳定增长,研发人员占全体员工总数的70%,另一方面优化管理,加大高端人才引进策略,引进资深行业专家,业界大咖。

  邓致新先生的加入令管理团队更加多元化,而融合了多元文化的华云数据将更具有包容性和创造性,以保证公司长期有效增长,保持组织活力,推动华云数据进入新一轮的高速发展期。